Formation

Orane BAYART Psychologue clinicienne

Le diplôme d’état de psychologue clinicien(ne) est délivré après une formation scientifique universitaire. Elle comprend :
  Une Licence de psychologie générale sur 3 ans : IED-Paris 8, mention Très bien
  Un Master professionnel spécialisé en psychologie clinique sur 2 ans : IED-Paris 8, Master 1 et 2 en psychologie clinique et psychopathologie, mention Très bien

Capture d’écran 2016-02-22 à 08.19.08Ce cursus comprend une formation particulière et approfondie sur l’éthique et la déontologie dans la relation de soin à la personne.

Il s’enrichit ultérieurement de diverses formations professionnelles à la psychothérapie : Formation certifiée à la thérapie d’Acceptation et d’engagement (ACT) auprès de Jana Grand, Paris.

Si le psychologue souhaite poursuivre son cursus sur un thème de recherche bien précis et développer ses compétences de chercheur, il peut postuler au doctorat en psychologie clinique. Celui-ci offre à un approfondissement de la formation scientifique et mobilise de nombreuses compétences additionnelles :

  Mener une recherche innovante sur le terrain
  Communiquer ses avancées dans le monde de la recherche
  Établir les modalités d’application de ses découvertes dans la pratique clinique

 

Mon travail de thèse sur la problématique de l’auto-évaluation de la douleur s’est inscrit dans l’axe de recherche (Dys)Régulations Émotionnelles et Cognitives du laboratoire PSITEC (PSychologie : Interaction, Temps, Emotions, Cognitions), Université Lille 3, 2012/2014.

 

 

Numéro ADELI : 59 93 1958 9 – Numéro de SIREN : 439 031 485 00030

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Formation

Prestations

Orane BAYART Psychologue clinicienne

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Déontologie : Quel que soit le type de suivi dont vous avez besoin, vous êtes toujours libre de définir vous-même la fréquence des entretiens ainsi que de décider de l’arrêt de ceux-ci.

Attention : Les consultations chez un psychologue en libéral, comme c’est ici le cas, restent en totalité à votre charge (55 €/entretien). Renseignez-vous toutefois auprès de votre mutuelle ; certaines d’entre elles peuvent rembourser en partie ou en totalité un certain nombre de séances.

 

  La psychothérapie

La psychothérapie concerne la prise en charge des troubles du fonctionnement psychologique. Pour ce faire, elle nécessite d’instaurer des changements, lesquels sont à définir ensemble.  La psychothérapie prend ainsi appui sur la relation de confiance entre le thérapeute et son patient.

Pour ma part, je m’inscris dans une pratique qui favorise une amélioration rapide des comportements. La durée de la psychothérapie correspond le plus souvent à une prise en charge de 3 à 6 mois. La fréquence des entretiens diminue dès la sortie de crise (lors de la disparition des idées suicidaires, des symptômes les plus invalidants ou dès le retour d’une énergie positive par exemple). Le suivi peut ensuite prendre la forme d’un soutien psychologique ponctuel. Celui-ci vise davantage le renforcement du changement sur le long terme.

Motifs de consultation : dépression, questionnement identitaire, troubles du comportement, phobies, troubles anxieux, obsessionnels, adaptatifs et relationnels, addictifs, troubles de l’impulsivité (achats compulsifs, kleptomanie, etc) et traumatismes.

 

Le soutien psychologique

Le soutien psychologique soulage en cas de difficultés ponctuelles. Cette prise en charge ne nécessite pas de régularité dans la prise des rendez-vous. Parfois d’ailleurs, un seul entretien suffit pour retrouver la sérénité. D’autres fois, il s’agit d’un accompagnement sur le plus long terme afin de soutenir les comportements protecteurs lors de périodes difficiles et prolongées comme le deuil d’un proche par exemple.

Motifs de consultation : séparation, deuil, agression, conflits, difficultés conjugales, souffrance au travail, départ en retraite, naissance, maladie, crise existentielle, parentalité, isolement, expatriation…

 

La souffrance au travail

À noter : cette rubrique concerne l’intervention sur site, à la demande de l’employeur

Réalisation d’Audits en situation de crise ou dans une optique préventive. Ces missions de recherche sur les origines ou les facteurs potentiels de souffrance au travail sont menées en partenariat avec Helen Burzlaff.

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Helen BURZLAFF
consultante et formatrice certifiée en diversité, Management, RH et Organisation.

Nos interventions débouchent sur une analyse fine des facteurs de souffrance et un ensemble large de préconisations pour apaiser la situation et prévenir une potentielle répétition des difficultés.
Nous croisons nos regards de professionnelles du management, des relations humaines et de la prise en charge de la souffrance au travail pour détecter les situations à risques et prendre en charge la souffrance au travail de manière individuelle ou collective.
Nous avons développé des outils de diagnostic simples et complets nous permettant d’ élaborer des propositions d’actions sur 3 axes :
– la prise en compte de l’individualité
– l’amélioration des relations au sein de l’équipe
– des changements organisationnels et managériaux

 

La supervision

La supervision ou l’analyse de pratique s’adresse aux psychologues ou autres professionnels du domaine médico-social.

 

 

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Prestations

Contact

Orane BAYART Psychologue clinicienne

Téléphone et répondeur : 06.95.40.05.85
N’hésitez pas à laisser un message car je ne décroche pas pendant les consultations.
À noter : dans tous les cas, je ne décroche pas lorsque l’appel provient d’un numéro masqué.

E-mail : oranebayart@hotmail.com

Adresse :
RÉSIDENCE DU JARDIN DU LION D’OR
240 rue du Faubourg de Roubaix
59800 Lille

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Accès dans la résidence depuis la grille d’entrée : sur l’interphone, tapez 240 et appuyez sur la touche représentant une sonnette.

  Métro :
Saint-Maurice Pellevoisin (ligne 2, direction : CH Dron)
Station à un arrêt de la gare Lille Europe

  Plan :

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Numéro ADELI : 59 93 1958 9 – Numéro de SIREN : 439 031 485 00030

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Accueil

Orane BAYART Psychologue clinicienne
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Version Mac ou PC fixe :
http://www.psychologue-bayart-gouin.com/index.php

 

 
  Prise en charge adulte, adolescent, enfant et couple sur rendez-vous
  Pratique de la psychothérapie d’acceptation et d’engagement (ACT)
  Analyse globale de la problématique : l’évaluation des facteurs de souffrance psychologique ne sont pas réduits à un référentiel théorique unique.

  Audit psychosocial, prévention, recommandation et supervision en entreprise
  Interventions en cabinet ou sur site
  Adhésion et Respect du code de déontologie des psychologues (2012)
  Thèmes de recherche : douleur en oncologie et psychométrie, droit d’accès à ses origines pour les personnes issues d’un don de sperme, évaluation de la souffrance au travail.

 

 Note : temporairement, ce blog est susceptible d’afficher de manière aléatoire des encarts publicitaires dont l’auteur n’a pas connaissance.

 

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